shk64073 님의 블로그

우리는 흔히 부자가 되기 위해 큰 수익이나 획기적인 투자 기법이 필요하다고 생각합니다. 하지만 실제로 부를 이룬 사람들의 공통점은 크고 복잡한 전략보다, 작지만 지속 가능한 습관에서 시작됩니다. '부자 되는 습관'은 단순한 라이프스타일이 아니라, 삶의 철학이자 경제적 자유로 가는 첫걸음입니다. 이 글에서는 부자들이 일상 속에서 실천하고 있는 세 가지 핵심 습관을 중심으로, 당신도 지금 당장 시작할 수 있는 실천 방안을 구체적으로 소개합니다.1. 돈의 흐름을 기록하는 습관 - 모든 부의 시작은 ‘기록’이다많은 사람들이 돈이 모이지 않는 이유를 "수입이 적어서"라고 생각합니다. 하지만 실제로는 "돈이 어디로 가는지를 모르기 때문"인 경우가 훨씬 많습니다. 부자들은 돈의 흐름을 철저히 기록하고, 그 데이터를 ..

우리는 종종 ‘돈을 벌기 위해 얼마나 열심히 일해야 하는가’를 고민합니다. 하지만 진정한 부자들은 그 질문을 다르게 던집니다. ‘어떻게 하면 돈이 나를 따라오게 만들 수 있을까?’라는 사고의 전환이 시작점입니다. 돈은 단순한 목표가 아니라, 올바른 흐름을 만들고 준비된 사람에게 찾아오는 결과입니다. 이 글에서는 돈을 좇지 않고, 끌어당기는 사람들의 공통점과 실천 전략을 마인드셋, 습관, 자기 브랜딩이라는 세 가지 축을 중심으로 알아봅니다.1. 부를 부르는 사람들의 공통점 – 마인드셋이 전부다‘마음먹은 대로 된다’는 말은 단순한 위로가 아닙니다. 부를 이룬 사람들의 공통점은 행동보다도 사고방식에서 드러납니다. 이들은 돈을 대하는 시선, 실패를 받아들이는 자세, 그리고 풍요에 대한 확신이 다릅니다. 그 핵심..

국민연금은 노후의 중요한 재정적 안전망입니다. 그러나 많은 사람들이 국민연금에 대한 정확한 이해 없이 준비를 미루는 경우가 많습니다. 본 글에서는 국민연금의 기본 개념부터, 각 세대별로 적합한 준비 전략을 제시하며, 은퇴 후 안정적인 생활을 위한 국민연금 활용 방법을 제안합니다.1. 국민연금의 개념과 필요성국민연금은 대한민국에서 모든 국민이 일정한 금액을 납부하고, 일정 연령 이상이 되었을 때 이를 연금 형식으로 지급받는 사회보험 제도입니다. 1988년에 도입되어 현재까지 운영되고 있으며, 주로 노후에 경제적인 안정감을 제공하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 국민연금은 기본적으로 '공적 연금' 시스템으로, 개인의 노후 자금을 위한 중요한 재정적 지원으로 자리 잡고 있습니다.국민연금의 가장 큰 특징은 '납..

2025년에도 돌아온 연말정산, 과연 나는 얼마나 돌려받을 수 있을까?매년 반복되는 연말정산이지만, 많은 직장인들은 여전히 충분한 환급을 받지 못하고 있습니다. 가장 큰 원인은 ‘준비 부족’과 ‘공제 항목에 대한 이해 부족’입니다. 이 글에서는 복잡한 연말정산 구조를 쉽게 풀어 설명하고, 환급을 극대화하기 위한 절세 전략을 항목별로 자세히 소개합니다. 누구나 따라 할 수 있도록 실생활 예시와 최신 국세청 기준까지 반영하여 실질적인 절세 효과를 얻을 수 있도록 구성했습니다.1. 연말정산의 기본 구조와 환급이 결정되는 방식연말정산은 우리가 한 해 동안 낸 세금과 실제로 내야 하는 세금 간의 차이를 정산하는 과정입니다. 직장인의 경우, 매달 급여에서 일정한 세율로 세금이 미리 원천징수되며, 연말이 되면 총 급..

재무제표는 기업의 건강 상태를 보여주는 '재정 진단서'입니다. 하지만 대부분의 사람들에게는 숫자 가득한 복잡한 문서처럼 느껴지죠. 실제로 재무제표는 회계 지식이 없으면 이해하기 어렵게 보일 수 있지만, 핵심 구조와 흐름만 알면 누구나 읽을 수 있습니다. 이 글에서는 손익계산서, 재무상태표, 현금흐름표라는 세 가지 핵심 재무제표를 기초부터 차근차근 설명합니다. 하루 10분만 투자하면, 기업의 진짜 모습을 볼 수 있는 눈이 열릴 거예요.1. 손익계산서: 수익성과 효율성의 핵심 지표손익계산서는 말 그대로 ‘얼마 벌고 얼마 썼는지’를 기록한 문서입니다. 일반적으로 1년 단위의 실적을 보여주며, 투자자나 경영자가 기업의 수익성과 효율성을 평가할 수 있도록 돕는 핵심 자료입니다.손익계산서는 다음과 같은 순서로 구성..

자기 계발에 있어 가장 중요한 것은 방향성입니다. 단순히 열심히 하는 것만으로는 원하는 결과를 얻기 어렵습니다. 여기서 핵심 역할을 하는 것이 바로 셀프 피드백(Self-Feedback)입니다. 셀프 피드백은 자신의 현재 상태를 객관적으로 돌아보고, 실질적인 개선점을 도출해 미래의 성장을 이끄는 강력한 도구입니다. 이 글에서는 ‘1년 후 나를 바꾸는’ 셀프 피드백 기법을 총 3가지 핵심 전략으로 나누어 구체적으로 설명합니다.1. 셀프 피드백이 필요한 이유: 성장의 나침반누구나 더 나은 삶을 원합니다. 하지만 실제로 성장하는 사람은 많지 않습니다. 그 차이는 단순한 노력의 차이가 아니라, 자기 점검 능력에 있습니다. 우리는 목표를 세우고 이를 향해 달려가지만, 도중에 방향이 틀어지거나 동기 부여가 사라지면..